地址:北京市中央人民大会堂

电话:

邮箱:

行业新闻
展示人力资源服务新产品及机构创新创业风采
2018-07-08

  对于传统车企来说,提高企业员工,尤其是核心员工的工资待遇才是从根本上遏制挖角的办法。然而对这些企业来说,一是体量巨大,提高待遇会极大增加公司运营成本,二是很多企业都具有国有企业背景,股权状况复杂,加薪并不是一个人拍板就能定下来的事情。

  乘 车:12:30~12:50天河区天河路198号精典大厦门口集合乘车,也可自行前往至天河人才港(天河区软件路13号)。

  本次论坛设置人力资源服务展,特邀约20家天河区优秀人力资源机构参展,展示人力资源服务新产品及机构创新创业风采。

  版权所有(C) 1999-2018 广州市交互式信息网络有限公司(大洋网) 粤传媒(002181)成员企业

  人力资源服务业高峰论坛议程安排13:30-14:00与会人员签到14:00-14:10主持人介绍到会领导和嘉宾14:10-14:20领导致辞14:20-15:10嘉宾主题演讲(一)

  还记得临近毕业的时候,车市君为了工作可是一夜愁白了头,大小招聘会也没少跑,最后能找到一份还算靠谱的工作真是挺不容易的,那种身体和精神上的疲劳感估计现在的孩子很少能体会到了吧,如今想干点啥只要在电脑上手机上动动手指,科技进步提高了效率,也让我们越来越懒惰。

  在陈涛看来:“从目前整体猎头市场而言,基本还处于不规范的无序竞争状态,市场上还没有出现明显具有对比优势的厂商,这其实也是各个厂商的发展机会。”

  好在他们充分意识到了这个问题,大部分头部企业已经着手营造公司企业文化建设,增强员工对企业的理解与归属感,这方面,奇点汽车无疑走在了业内前列。

  跳绳体育爱好者的机会来了。由国家体育总局社会体育指导中心、中国大学生体育协会、中国中学生体育协会主办的“雄炜杯”2017-2018年全国跳绳联赛总决赛,将于7月10日至7月15日在广州花都举行。[详细]

  7月10日前,有意报考华师第二附属中学的小学毕业生,请及时向学校提出申请。[详细]

  高级人力资源管理师,有十年多的HR经验,自由职业者,人力资源第三方独立观察师,多年来一直保持对国内人力资源行业的关注与研究。

  随着公司的发展,蚂蚁HR在下一步计划上线更多的企业服务产品,推出30-300人版本的HR SaaS,直营城市扩大到15城,合作城市超过100家,最终致力于成为1000万中小企业的云端人力资源部。之前据媒体报道,蚂蚁HR分别在2014年、2016年完成了天使轮融资和A轮融资,目前蚂蚁HR预计于今年10月份开启新一轮融资计划。

  面对造车新势力咄咄逼人的抢人架势,传统车企想在这场攻防战中赢得胜利并不是一件轻松的事情。举一个很简单的例子,如果外面公司给3倍工资要挖你的人,你要如何留住他?

  演讲嘉宾:吴建华(奶兄) 人力资源第三方观察师16:00-16:50嘉宾主题演讲(三)

  昨天,记者从市人社局获悉,该局下发了《关于开展2018年广州市“岭南英杰工程”后备人才选拔工作的通知》,“岭南英杰工程”后备人才选拔正式开始。[详细]

  广州市纪委派驻市委宣传部纪检组受理信访举报邮箱:广州日报报业集团纪委书记信箱:

  演讲嘉宾:许锋 广东倍智测聘网络科技股份有限公司总裁16:50-17:10互动交流与问答17:10-17:25茶歇17:30 论坛结束

  你也许听过岭南建筑风格的黄村东智能厕所,或者知道青砖白灰黛瓦的人民公园公厕,但你除了知道这些固定公厕,有一些移动环保公厕也有高颜值吗?[详细]

  毕业于复旦大学管理学院,外滩商学院创始人,此前历任复星集团人力资源部副总经理、渣打银行人力资源营运总监、阿尔卡特朗讯人力资源运营总监等高管职位,叶博士还积极参与社会活动,担任上海交通大学安泰经管学院EMBA课程教授、上海大学研究生院校外导师、华东师范大学MBA中心人力资源导师等社会职务。

  昨日,“新时代新作为”羊城学堂系列讲座第九讲在广州图书馆举行。[详细]

  昨日午后,广州大部地区出现强雷雨,全市11个区先后发布了暴雨预警信号。预计今日至10日,广州市仍有雷阵雨。[详细]

  不论如何,人才流动对于一个行业来说是好事,只有激情和碰撞也能产生火花。以前我们十分推崇日式的企业员工终身制,在他们那个年代,稳定的企业体系保证了日本制造大踏步高速向前发展。如今时代不同了,尤其是新能源与汽车科技的高速发展决定了企业不能一成不变,而且个人也更加注重自身能力培养和积累财富的能力。

  智联招聘2017财年总营收为19.15亿元,比上一年度增长了24.1%;净利润为1.8亿元,毛利率有所下降为89.1%,净利率为9.3%。

  演讲嘉宾:叶阿次 外滩商学院院长15:10-16:00嘉宾主题演讲(二)

  招股书显示,猎聘2017年总收入为8.25亿元,其中来自企业的收入为7.96亿元,来自个人用户的收入2724万元。2015—2017年,企业用户带来的收入占比分别为97.3%,98.6%,96.5%。

  中国企业人才供应链建设思想的先驱,拥有20多年人力资本工作和咨询经验,曾任职怡安翰威特大中华区副总裁,华信惠悦首席顾问、宝洁人力资源部经理等职;是中山大学客座教授及广东省人力资源研究会副会长,喜马拉雅FM人力资源领域大V。

  在一面实用而又充满艺术感的玻璃墙点缀下,越秀区农林肉菜市场旁的背街小巷,最近成了广州新晋“网红”景点。小朋友在这里用画笔记录童年的彩色记忆,居民们开始发现生活别样的美。[详细]

  本页信息有教育宝的注册用户(机构和个人)自行发布或提供,所有内容仅供参考,终以该用户官方信息为准,任何关于该用户的推荐不能能替代您的考察核实,本站不承担该用户发布/提供信息的行为或内容所引起的法律责任,当您认为您的知识产权或其他合法权益被侵犯,请立即向我们发出“权益通知书”,我们将根据中国法律和政府规范性文件采取相应的措施予以处理,切实维护您的合法权益。教育宝客服电话:。

  蚂蚁HR CEO黎阳表示:“起初我们想通过蚂蚁工资条这款简洁实用的小工具为人力资源SaaS引流,但实际推出市场后发现反馈特别好,蚂蚁工资条已经成为公司的拳头产品。”

  在过去,行业就间人员流动并不会那么大。现在人员流动呈加速状态。造车新势力在一定程度上把整个汽车人才市场的价格都打乱了。另一方面,这两年市场竞争加速,一些传统车企也遭遇发展瓶颈,让员工觉得前途渺茫。

  不过,对于造车新势力来说,他们所奉行的人才观也存在一定的问题,其中最为严重的是企业员工归属感不够强烈,无法做到把个人利益与公司前景捆绑在一起。由于他们聘请的都是职业经理人,而且新势力企业往往经受不住市场的波折,有点风吹草动可能就会死一批企业,对于个人来说,企业不在了没有关系,大不了跳槽去另外一家,这样的机会对他们来说还是有很多的。一旦企业和员工之间貌合神离,那么大难临头各自飞也是不可避免的。

  昨日猎聘开盘价31.6港元/股,较33港元/股的发行价下跌4.2%。截至收盘,猎聘报收32.5港元/股,跌1.52%,首日就跌破行价,总市值161亿港元。

  大洋社区是广州日报集团旗下大洋网的互动平台,致力打造广州最具人气、最具影响力的综合论坛。报料投诉民意通,同声同气老友记,我爱我家亲子乐,广州生活百事通。