地址:北京市中央人民大会堂

电话:

邮箱:

行业新闻
保持了近几年20%以上的高速增长
2018-07-06

  济南锅炉集团有限公司位于济南市黄岗路8号,成立于1954年,至今已有64年历史,是中国发电设备研发制造的大型企业,是中国生产A级电站锅炉的大型骨干企业,是循环流化床发电锅炉和生物质发电锅炉的领军企业。现已成为以电站锅炉生产为龙头,集研发、生产、配套、安装、维修改造、电站工程总承包以及环保工程总承包和技术咨询服务于一体,由单独的锅炉产品供货向电站工程总包的大型企业跨越。

  筑巢引凤,聚天下英才而用之。推动新时代经济高质量发展,人才资源是第一资源。若是没有一批批人才脱颖而出,没有一批批人才攻坚克难,我们就将一事无成。当然,人才无国界,需要我们进一步解放思想,深化改革开放,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,完善和出台一系列能够与世界上主要国家进行竞争的国际人才竞争战略,在最大程度上引进自身需要的人才。

  人才竞争,根本上是制度的竞争。优者不得高位、平者不得淘汰、庸者不得惩处的人才制度障碍,既会挫伤人才的工作积极性也会影响人才的社会地位。实施人才强国战略,必须避免招才引才同时又用条条框框限制人才的发展。从这个角度来说,就必须完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制,为人才施展才华提供更多发展机遇和更大发展空间。

  4.产品质量部长(热泵产品)试用期3个月,试用期工资4000元,转正后采取岗位分档工资(月均工资4200元-5500元),加班有加班工资,双休。

  中国改革开放30年以来,主要以工业化制造业拉动经济。进入2015年以后,产业升级和经济转型大幕开启,随着滴滴、外卖、O2O等新经济形式的兴起,非标准雇佣劳动关系和非雇佣关系从业人员大量增加,让劳动力逐渐摆脱从属于资本的传统,劳动者从劳动力商品向人力资本演变,人力资源行业也迎来了爆发期。

  敬事而信,敬业乐群。敬业奉献是一种重要的精神品质,离开了敬业奉献精神一个人也很难能够取得大的成就。只有既胸怀远大理想,又脚踏实地辛勤耕耘,从自己做起,从言行做起,把本职做好,人生的道路才能越走越宽,美好的梦想才能变为现实。广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才,在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神,人才作用才能得到最大发挥。

  3.区域销售经理3人,薪资5000-8000元,负责渠道销售工作,开发、维护代理商。

  公司开发研制生产出了中国第一台循环流化床燃煤发电锅炉,引进消化纯燃生物质发电锅炉技术,生产了中国第一台30WM纯燃生物质高压发电锅炉,目前已经成为国际知名的循环流化床锅炉研发基地和世界上最大的生物质锅炉制造基地。

  3.检验员:按标准要求执行检验及抽查,做好检验及抽查记录,或出具检验报告;对检验过程中出现的不合格/不合格品进行判定、确认,提出改进建议并跟踪改进措施实施情况;对出现的重大质量问题进行上报;每周/月对检验的质量数据进行汇总和分析等。

  公司占地面积19万平方米,注册资本20000万元人民币,具有省级技术中心也是山东省高新技术企业和中科院工程热物理所认定的中试基地。拥有国家特种设备(A级锅炉)制造许可证、国家特种设备锅炉安装(1级)许可证、出口欧盟的EN ISO 3834-2焊接体系认证证书和美国机械工程师学会颁发的ASME授权证书及“U”、“S”钢印。目前产品畅销中国,并出口到日本、比利时、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、泰国、越南、巴基斯坦、印度、柬埔寨、蒙古、尼日利亚、卢旺达、土耳其等十几个国家和地区。

  2.管培生6人,薪资4500-6500元,负责嵌入式开发、java、c++、测试方向;

  2017年,点米科技营收达到27.4亿,较上年同期增长55%。而在此前三年,点米科技挂牌新三板之初,营收仅为0.1亿元,三年间营收猛增265倍。

  团中央、教育部印发《关于在高校实施共青团“第二课堂成绩单”制度的意见》。

  更加令人振奋的是,这样一个巨大的市场,到目前为止,还没有出现巨无霸式的企业,《50强榜单》显示,2017年,国内人力资源企业中营收最高者也只有700多亿,行业集中度明显偏低,在这个蓝海里,每家企业都有充裕的成长空间。

  随着中国经济进入新常态,升级转型成为企业的共同诉求,如何通过人力资源服务,提升管理效率,降低企业成本,提高企业竞争力,实现结构化增长,成为大中小微企业的共识。进入《2018全球人力资源服务机构50强》,只是一个开始,行业的高速增长红利,必然水涨船高,最终会被点米科技等行业龙头承接和分食,从这一点来说,点米科技的未来值得期待。

  习对浙江安吉黄杜村农民党员向贫困地区捐赠白茶苗作出重要指示强调增强饮水思源不忘党恩...

  2.车间焊接工:根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零部件、在线装配的焊接;熟悉紫铜焊工艺,负责产品铜管的装配、焊接。

  题:为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证——习总书记在全国组织工作会...

  全国组织工作会议于7月3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、主席习出席会议并发表重要讲话。他强调,千秋基业,人才为本。要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。(7月5日 新华网)

  “多士成大业,群贤济弘绩”。办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。“实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。”习总书记在党的十九大报告中也曾明确提出,坚定实施人才强国战略。当前人才竞争已经成为综合国力竞争的核心,在中华民族最接近实现伟大复兴中国梦的紧要时刻,更需要把各方面人才更好使用起来,“聚天下英才而用之”。

  团中央和教育部近日联合印发《关于在高校实施共青团“第二课堂成绩单”制度的意见》(以下简...

  作为成立12年的行业资深玩家,点米科技已在全国72个城市拥有分支机构,服务网点覆盖241个城市及地区,业务线包含全部一、二线城市,三、四线城市也能达到较高的覆盖率,已经织就了一张庞大的业务网络。对于注重本地化服务能力的人力资源企业来说,这是巨大的优势。

  加快建设人才强国,赢得国际竞争主动权。习总书记在党的十九大报告中明确指出,“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。新思想新时代新征程,要加快实施人才强国战略,就必须充分发掘人才资源宝库,不断创新人才制度,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

  人力资源服务是一门“笨”生意,需要花很大的精力去开拓市场,赢得企业客户。而客户一旦签约,其续约率高得可怕:一家健康的人力资源服务公司,续约率通常在85%以上,优质的公司甚至可以做到超过95%。

  据人社部发布的数据,2016年,全国人力资源行业市场规模达到1.18亿元,保持了近几年20%以上的高速增长。人社部预测,到2020年,人力资源服务产业规模将达到2万亿元。

  外交部6日举行中外媒体吹风会。外交部部长助理陈晓东介绍习主席出席中阿合作论坛第八届部...