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行业新闻
已进驻杭州的就有3家
2018-06-30

  在“中国劳动世界的未来”国际研讨会上,来自国内外从事人力资源和社会保障研究的100多位政府官员和专家学者,围绕中国与国际劳动世界的就业形势、中国新就业形态研究、人工智能和技术进步对人力社保工作的影响,以及面临的形势、挑战和对策等议题,展开了深入交流研讨。

  2014至2017年,中国杭州人力资源服务产业园年营收额分别为18亿元、25亿元、44亿元和65亿元,连续四年实现两位数增长。2017年完成税收1.06亿元,成为全省首个人力资源产业税收“亿元楼”。园区成立至今,已累计为2.4万家企业提供130万人次各类人力资源服务,引进20万年薪以上的高级人才3693名,其中外国专家96名,海外高端智力项目22个,实现了以人力资源服务产业对人才引进的有效带动。

  再来看看2018全球人力资源服务机构50强榜单,也是令人眼前一亮。中国入选的机构有4家,分别是中智、海峡人力、前程无忧、点米科技;已进驻杭州的就有3家,分别是德科、万宝盛华集团和中智。

  大会现场,中智、领英、浙江外服等20家国内外知名人力资源服务机构还展示了全球人力资源服务最新技术、产品、服务和解决方案,领域覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等,旨在为企业提供一个全球、知名的人力资源服务提供商直面交流的平台。

  6月27日上午,杭州举办市高层住宅二次供水设施改造新闻发布会暨首个改造项目开工仪式,这意味着杭州高层住宅二次供水设施改造工作正式启动。

  报告显示,截至2018年5月,已获批复建立的国家级人力资源服务产业园共11家,分别位于上海、重庆、郑州、苏州、杭州、福州、烟台、成都、长春、南昌、西安,已建、在建和筹建的人力资源服务产业园区已达到80余家。

  杭州网讯 6月28日,“2018中国杭州国际人力资源峰会”举行,1300余位企业CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士齐聚西子湖畔,围绕“洞察•重构——开启人力资源管理与服务变革的‘创新密码’”主题,探寻人力资源管理与服务的未来创新之路。

  我们来说说位于下城区城北体育公园旁的中国杭州人力资源服务产业园。目前园区已集聚优质企业90余家,其中包括万宝盛华、浙江中智、科锐国际、博尔捷、千汇、钱江等一批行业知名人力资源服务机构;南非金雅迪、德国CNNH等8家海外猎头机构也已入驻“国际园”。

  中国国际技术智力合作有限公司副总经理徐晓冬作了“大国崛起与人力资本的协同发展”的开幕演讲,领英中国政府与企业业务总经理林华、贝尔宾CEO乔•基勒(Jo Keeler)、德勤中国华东区人力资本服务负责人吴敏芳、ADP北亚区总经理张晓云、原德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁康越等分别作了主题演讲。

  然而,由于新就业形态的形式复杂、领域交织,导致很多劳动者的权益得不到有力保护,也没有专门的立法保障。另外,由于新就业形态的人员总量大、流动性强、分布情况复杂,对他们还缺乏完善的管理办法和登记制度。

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  本次大会还发布了两份重量级的报告——《中国人力资源服务产业园发展报告2017—2018年》和“2018全球人力资源服务机构50强榜单。”