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行业新闻
4月21日至5月20日期间
2018-06-04

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  “开展科技资源精准对接工作,一头连着高校和科技工作者,一头连着企业和园区。”市科协相关负责人表示,把科技工作者的智慧和成果转化为现实生产力,有力助推了重庆的创新驱动发展。

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  上午8点不到,记者在省人才市场看到,门口排起的“长龙”拐了几个弯。省人才市场管理部门负责人告诉记者,这是今年以来最大的一次招聘活动,大多数应聘者都是外地的,前一天晚上就来南京了。

  省卫生计生委副主任李少冬告诉记者说,本次招聘会,共有10个设区市45个县(市、区)参加,提出招聘岗位的单位共424个乡镇卫生院和社区卫生服务中心。930个临床医学、护理、公共卫生管理等岗位,计划招聘1538人,学历起点为大专。招聘对象可以是应届毕业生,也可以是工作过的从业人员,涉及的专业有临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等7类专业。对形不成竞争的岗位,用人单位采取面试考核办法,合格者当场签约,而不必再经过笔试等繁杂程序。为了增强招聘的岗位吸引力,这次招聘除了省有关优惠政策外,签订合同后还可按照不同学历等条件分别给予一定数额的一次性补助等。

  此外,让企业共享高校的人才、平台、实验仪器等,可促进企业自身的转型升级换代,同时可使高校的科研工作和学生培养更多地以需求为导向,更好地体现高校直接服务地方经济发展。

  该公司曾于2015年6月份获得了奥飞动漫千万元天使轮投资,2016年6月,“爱员工”获得启赋资本、中国风险投资、易一天使投资,投资金额达到6000

  企业符合条件的技术转让可以免征、减征企业所得税,在一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。

  据市科协相关负责人介绍,开展高校科技资源精准对接工作很有意义。高校是科技成果的重要发源地之一,是国家创新体系的重要力量。此活动可促进高校科技成果转化,促进大众创业、万众创新。

  人才大多是年轻人,年轻人不仅为城市招商引资的产业提供源源不断的人才供给,更带来城市的消费换挡升级和第三产业发展,带来城市的生机和活力,这才是未来城市的核心竞争力,这也是抢人背后的核心逻辑。

  记者从济宁市人力资源市场网站获悉,2018年第五期全市人力资源市场简报日前发布,4月21日至5月20日期间,济宁全市人力资源市场共举办各类现场招聘会54场,其中大型招聘会2场,专场招聘会12场,综合招聘会40场。招聘单位3171家次,提供有效就业岗位37560个,求职人才35704人次,求人倍率为1.05。济宁市人力资源市场配置服务中心本月共举办8场招聘会,其中包括2场大型招聘会、3场专场招聘会和3场综合招聘会。

  如果我们不能大幅增加住宅用地供应,我们势必会陷入供求失衡更加严峻、房价强压难以为继的泥潭之中。

  据悉,高校科技资源精准对接活动目前已先后在我市万盛经开区、九龙坡区、潼南区、大足区、合川区等区县开展。据统计,已累计形成了23个对接成果,达成项目合作16项,促成技术转让2次,决策咨询4次,解决难题2个,人才引进3次,科技创新平台资源使用5次,建立学生学习基地3个。

  华龙网6月3日18时36分讯(记者 伊永军)近日,由重庆市科协组织的高校科技资源精准对接区县(园区、企业)活动走进涪陵区。由40多人组成的高校专家团队分组赴涪陵各园区、企业等,共同分享人才、技术、平台等,助力创新驱动发展。

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  今天,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,数据这个关键生产要素可以发挥更大作用。以往,不少行业尤其是制造业主要是生产导向,聚焦企业生产的过程、规模与效率。如今,我们要充分利用数据资源,发挥数据这个关键生产要素的作用,从海量用户数据中洞察用户潜在的需求,引导企业从生产导向向市场导向转变,从经营产品向经营用户转变。这就要推动产业数字化,利用互联网新技术新应用对传统产业进行全方位、全角度、全链条的改造,提高全要素生产率,释放数字经济对经济发展的放大、叠加、倍增作用。

  当天上午,在现场500多餐饮精英的见证下,WorkTrans喔趣人力精算解决方案新品发布会隆重举行。储峰认为,在餐饮行业,想要打造“完美的法拉利引擎”需要具备这四个要素:移动信息化、门店人员的数字化运营、数据驱动管理、用工方式的变革。

  后来,他根据人力资源服务现状,在广州成立了专业移动人力资源管家“爱员工”。

  市科协相关负责人介绍,此次调查可结合未来社会经济发展对科技人力资源的需求预测,从科技人力资源的培养、使用、流动、评价等方面提出合理开发、有效配置科技人力资源的对策和建议,为集聚科技人力资源,满足产业和经济发展需求提供支撑。

  一、公司发展最大的瓶颈是人才,构建集团化人力资源平台是迫切任务;要实现“玻璃箱式”管控,形成信息上移,权责下放;

  地址:重庆市渝北区金开大道西段106号10栋移动新媒体产业大厦 邮编:401121 广告招商 传真

  本报讯 (记者 申晓佳)日前,我市首次完成了对重庆科技人力资源现状及未来需求的全面调查和分析。

  华龙网6月3日18时36分讯(记者 伊永军)近日,由重庆市科协组织的高校科技资源精准对接区县(园区、企业)活动走进涪陵区。由40多人组成的高校专家团队分组赴涪陵各园区、企业等,共同分享人才、技术、平台等,助力创新驱动发展。

  多年来,在扎实的教学团队、优质的服务素养、权威的品牌基础上,市人才市场举办的人力资源培训班得到了人力资源从业者和相关企业的认可。

  小张是盐城卫生学校放射专业大专班的应届毕业生,他看中的是常州市武进区一家乡镇卫生院放射科岗位。武进区卫计局工作人员对小张递交的材料也比较满意,他们基层医院最缺的是放射、麻醉方面的人才。“人才一经录用,就有正式编制,年薪10万元不成问题。”

  另外,“爱员工”的“残疾人就业计划”,首先通过政策了解社会对于残疾人就业情况,再与自由从业者平台进行合作,可为残疾人定制适合的岗位及培训,同时,公司会与各地残联协会保持联系,了解各地残疾人状况及需求。

  近年来,我国数字经济获得了高速蓬勃发展。统计显示,2017年,我国数字经济规模达27.2万亿元,占GDP比重达32.9%,数字经济规模已跃居世界第二。随着大数据、云计算、物联网等新一代信息技术取得重大进展,新的人工智能应用场景不断被开发和挖掘。数字经济与传统产业深度融合,成为引领我国经济发展的强劲动力。

  据悉,高校科技资源精准对接活动目前已先后在我市万盛经开区、九龙坡区、潼南区、大足区、合川区等区县开展。据统计,已累计形成了23个对接成果,达成项目合作16项,促成技术转让2次,决策咨询4次,解决难题2个,人才引进3次,科技创新平台资源使用5次,建立学生学习基地3个。

  “开展科技资源精准对接工作,一头连着高校和科技工作者,一头连着企业和园区。”市科协相关负责人表示,把科技工作者的智慧和成果转化为现实生产力,有力助推了重庆的创新驱动发展。

  此外,让企业共享高校的人才、平台、实验仪器等,可促进企业自身的转型升级换代,同时可使高校的科研工作和学生培养更多地以需求为导向,更好地体现高校直接服务地方经济发展。

  据市科协相关负责人介绍,开展高校科技资源精准对接工作很有意义。高校是科技成果的重要发源地之一,是国家创新体系的重要力量。此活动可促进高校科技成果转化,促进大众创业、万众创新。

  目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些企业的必备要求。如何顺利拿到证书?一证在手,有哪些好处?市人才市场的工作人员一一作了解答。