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同时也和猎聘本身是否能提供更精准、更具专业
2018-07-10

  海淀区人才市场的建立首先得到新闻界的热情支持。数十家媒体相继发表了一条内容大体相同的消息:

  海淀区人才市场当时位于海淀大街善缘桥37号,只有十多平方米。当我们把书法家欧阳中石先生书写的“海淀区人才市场”大牌子一挂上,就引来好多说法。社会上议论纷纷,有人说,卖菜的有市场,卖药的有市场,卖鸡鸭鱼肉的有市场,怎么人才也进了市场?甚至有人直呼我为“人贩子”。

  三十年前在海淀大街上挂出的那一阙“海淀区人才市场”的匾额,标志着一种全新观念的诞生,它加速了人才由“单位人”向“社会人”的转变,为人才释放能量打开了禁锢多年的“阀门”。现而今人们已把进人才市场真的当作了“逛市场”,有滋有味地到那里寻找自己的梦想。

  由北京市人才交流服务中心主办的《北京人才交流》1989年11月25日出版的第六期在“工作动态”专栏以“海淀人才市场为人才流动搭桥初见成效”为题,向全市人事系统详细介绍了海淀人才市场开业十个月的状况。海淀区人事局领导敏锐地看到,仅凭过去坐等的服务方式,已不适应海淀区现实的变化,必须要建立一个新的服务机构,以适应新技术企业用人的要求。他们率先在全市的区、县中办起了人才市场,为办好区、县级人才市场积累经验。

  “其实猎头模式本身就具有商务社交的属性,而商务社交与日常社交是有明显差异的:它是在特定的商务场景中,用特定的方法与特定的人相联系,以达到特定的商务目的。这种只在一定条件下发生的社交确实可以将其定义为’轻社交’的一种。”陈涛表示。

  当时的海淀区政府7号楼有三层,一、二层是饭堂,三层是会场,共有58家用人单位到场招聘,现场气氛异常火爆。当时媒体报道了当天的盛况:“队伍排出将近200米,3000张票在3小时被抢购一空,某公司招聘一名会计,两小时内就有20人登记应聘……”

  海淀区人才市场的建立也得到科技人才的欢迎。人才市场开业不久,一位国有大型钢铁公司的工程师就找来诉说他的苦恼,一家民办企业希望聘他去做负责人,但原单位不放,不给转档案,希望人才市场帮助。在做好准备工作后,我去那家公司人事部门,说明党中央和国务院在海淀建立“北京新技术产业开发试验区”的意义以及人才流动的必要性,我们的真情实意得到人事部领导的支持,很快就为那位工程师办理了调出手续,他也很顺利地在有关科学家的支持下,建起了试验区第一家钢结构工程设计事务所。

  海淀区人才市场于1989年1月10日正式向社会开放,除我和另一名从局里派来的人之外,又向社会招聘了3名工作人员,是当时北京市18个区县中第一家为社会服务的人才市场。

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  1988年12月,我在海淀区政协任咨询中心副主任,被调到人事局去组建经海淀区政府批准的自收自支的事业单位“北京市海淀区人才市场”。

  典礼伊始,丁远院长表示:“我还清楚记得中欧在14年前开设了CFO课程,我当时是课程主任,之后我们又推出了CEO和CMO课程,随着中欧CXO首席课程体系的逐步完善,企业对于人力资源管理越来越重视,我非常高兴地看到CHO课程今天最终推出,使得中欧 C-level课程更加立体和全面。期望CHO课程的所有学员们,在中欧这个双向知识创造和交流的平台上,追随中欧国际化2.0的脚步,通过本次课程提升视野,收获学习的深度和广度,与中欧共同成长。”

  《光明日报》1989年1月18日报道:一家采取自负盈亏、挂牌服务的人才市场在京西新修建的海淀大街上开市;

  矢志爱国奉献、勇于创新创造,这不仅是新时代人才工作的目标指向,也是对广大人才的殷切期望。“一寸赤心惟报国。”钱学森、邓稼先、郭永怀等“两弹一星”元勋,秉持科技报国、以身许国的爱国情怀,西安交通大学“西迁人”等老一辈知识分子,怀着“党让我们去哪里,我们背上行囊就去哪里”的奉献精神,为我国科学、教育事业发展做出了卓越贡献。黄大年、李保国等一批新时代优秀人才心有大我、至诚报国的感人事迹,在全社会引起强烈反响。要大力弘扬爱国奉献精神,广泛宣传表彰爱国报国、贡献突出的优秀人才,加强对人才的政治引领和政治吸纳,做好各类人才教育培训、国情研修等工作,增强他们的政治认同感和向心力,实现增人数与得人心有机统一。要做好联系服务人才工作,政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,多为他们办实事做好事解难事。领导干部要带头联系专家,加强思想沟通和感情交流,当好“后勤部长”,为他们发挥聪明才智创造良好条件。

  1988年5月,党中央、国务院批准在海淀划出100平方公里,建立“北京新技术产业开发试验区”,由此拉开了中国科技人才大规模“下海”和流动的序幕。市场要素不能缺少人才要素,由此,北京第一家人才市场——海淀区人才市场孕育而生。

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  中国企业人才供应链建设思想的先驱,拥有20多年人力资本工作和咨询经验,曾任职怡安翰威特大中华区副总裁,华信惠悦首席顾问、宝洁人力资源部经理等职;是中山大学客座教授及广东省人力资源研究会副会长,喜马拉雅FM人力资源领域大V。

  政策支持,行业发展快速,从业者迫切希望从行业内的论坛、分享或培训得到更多能够指引、启发运营的资讯,却发现严肃的、微观的、基于经营层面的交流是稀缺的。当前行业内的资讯多体现为媒体属性,能细化到数据层面、技术层面、手把手的实操带教层面的服务还显有人做。其次,美国公寓持有机构TOP50的市场占有率是9.6%,而美国公寓运营机构TOP50的市场占有率是15.3%。参考美国市场,未来国内长租公寓行业的参与主体必然多元化,长租公寓作为不动产,有区域特性,小品牌同样有适合发展的土壤。

  《中国人才报》1989年3月8日报道:自1月10日正式开张以来,已有228名各类人才在此登记,要求流动;

  与此同时韩教授还分享了课程设计初衷:“我们的人生不是我们经历的人生,而是我们体验的人生。作为CHO,我们在企业里的成功不一定是显性的,但是我们自身持续的学习一定会促进个人和组织的成长。在未来的10个学习模块中,希望课程给你们带来一些独特的体验:跟一些有意思的人在一起,思考一些有意思的事,交到好朋友,感受自身的成长,丰富人生体验。”

  如今,原先的海淀大街不见了,已变成了中关村西区。“海淀区人才市场”也已更名为“中关村人才市场”,从善缘桥37号,先是迁址到了海淀西四环北路73号,现在又搬迁到了中关村的鼎好大厦。从十多平方米的小屋,变为数千平方米的现代化办公场所。

  比如,“应聘者对猎头的看法,猎头业务在各个城市的渗透,各个行业对猎头的接受程度等等,同时也和猎聘本身是否能提供更精准、更具专业度的业务相关。”陈涛说。

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  《北京晚报》1989年2月9日报道:这家设在马路边上的人才市场是海淀区人事局创办的,他们欢迎正在国外学习的留学生、专家和港、澳、台地区及外国专家到这里来寻找发挥才能的天地;

  人才市场于1989年5月7日在海淀区政府7号楼举办了海淀第一次现场人才洽谈会。洽谈会得到刚刚成立的高新技术企业的积极响应,星河电子音响公司、中科院三环公司和计算所振中等公司积极参与。中央人民广播电台等八家新闻单位发了洽谈会信息。

  1918年5月,位于诺曼底鲁昂地区的英国军车维修厂。除了英国军队本身之外,德国战俘也参与军车修理工作。(鸣谢飞扬军事cs_9129 )