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如果由单位人事代办的
2018-06-30

  嘉兴科技城人才市场位于亚太路1352号,总面积约700平米。走进市场大厅,40余个企业招聘座位分成4排排列在大厅中。大厅启用后,每一个前来招聘的企业都会领到一台平板电脑,与座位身后的电视屏幕相连,实现无纸化办公。

  除了上述老牌企业外,定位社交招聘的BOSS直聘,也将业务放在互联网中高端人才领域,不过与猎聘网服务于全行业不同,BOSS直聘的服务群体要窄得多,只聚焦于泛互联网人才招聘领域,与拉勾网更为相似。

  据了解,早在2014年,猎聘网就开始了人才服务领域的大数据和人工智能布局,通过将BHC交易闭环中的网状结构数据和交易数据进行深度分析和整理,得出直观、具体的数据模型和用户画像,人才匹配效率大幅度提升。据了解,随着技术不断进步,目前猎聘网70%的简历投递量是通过智能分析推荐而产生的。

  3)委托他人代办的,需要经办人有效身份证;4)最近机关事业单位出具的辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的相关证明文件或最近企事业单位出具的解除或终止劳动(聘用)关系证明。

  本报讯 “中国劳动世界的未来”国际研讨会、2018中国杭州人力资源国际峰会、中国人力资源服务产业园联盟年会,6月27日-29日三场高级别的人才会议连续在杭举行,国内外人力资源专家集聚,给杭州带来了一股“人力资源”小旋风。记者 魏奋 通讯员 周曦

  如果由单位人事代办的,当事人也可以提交身份证复印件,但复印件空白处须由当事人签署“办理人事档案转入”意见并签名

  与普通的人才市场不同,嘉兴科技城人才市场的服务对象定位为大学以上学历的人才,主要满足创业公司对中层和基层人才的需求。

  第一类:履历材料(包括各类人员履历表和属于履历性质的登记表、简历表等材料);

  1、具有人事档案管理权限的单位,如国有企业、国有控股企业(包括国有绝对控股和相对控股)和事业单位在职员工;

  而在“智立方”周边,有浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等扎根科技城多年的大院名校平台,也有浙江未来技术研究院、上海大学(浙江·嘉兴)新兴产业研究院、浙江清华柔性电子技术研究院、浙大南湖求是驿站、人才公园、人才俱乐部等一大批前不久刚落成或即将揭牌的科创资源,科技城的聚智虹吸力正以看得见的速度快速飙升。

  7月6号,这个人才市场就将正式成立并举行第一场招聘会,电视机前有求职需求的大学生届时可以前往求职应聘。

  “人力资源是现代经济体系的基础和支撑,随着天心园区的产业转型升级以及长株潭一体化的加速推进,我们敏锐地认识到,建设人力资源服务产业园、打造人才服务新高地其时已至,其势已成。”据天心区委副书记、区长谢进透露,天心区筹建人力资源服务产业园始于2017年,当年9月成立课题研究小组,10月课题研究小组赴成都、重庆学习, 11月编制出课题研究报告。此后,产业园的筹建工作得到了省市区各级领导的高度重视。在省市区三级联动的强力推进下,筹建工作进展迅速,今年3月,筹建工作领导小组赴国家人社部进行专题汇报,筹建工作得了国家人社部的高度认可和支持。在此基础上,天心区邀请中国劳动和社会保障科学研究院课题组编制了《中国长沙人力资源服务产业园可行性研究报告》,并依据报告完善了产业园整体规划。

  在嘉兴科技城,引进一名领军人才或者创新团队,带动一个产业,发展一个集群,形成区域创新创业新格局的人才创新体系已经掀起“盖头”。

  截止目前,嘉兴科技城新引进顶尖人才4人,国家级高端人才19人,省级高端人才5人,其中千人计划17人,完成目标任务的85%,同比240%高精尖人才引进数量是去年同期的4倍多,新注册人才项目36个,注册资本约2.3亿元。截至目前,科技城已拥有硕士以上高层次人才超过1500人。

  申请材料不齐全正确的,告知补正后再次提交申请;不符合受理条件的,不予受理;申请材料齐全正确且符合受理条件的,予以受理并开具人事档案同意调入函件(以下简称调档函) →

  按照人事档案管理相关规定,严禁个人保管本人或他人的人事档案。任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。

  近年来,嘉兴科技城在高端人才引育上不遗余力,目前已累计引进硕士、博士、海归人才近2000人,成立创业公司3000余家。数量庞大的创业公司,也带来了对中层与基层人才的大量需求。

  猎聘网独特的运营模式,吸引了不少投资者的关注,其中经纬中国作为“一跟到底”的投资机构,在IPO前占股达到24.49%,成为猎聘网第二大股东,而CEO戴科彬共持有32.95%股份,为第一大股东。2016年,猎聘网又获亿级美元D轮融资,估值接近10亿美元,成为人力资源行业当之无愧的独角兽。

  嘉兴科技城近年来发展迅速,已经在区域内集聚了3000多家大小小的人才创业公司。如何招聘基层员工,也成了这些创业公司发展过程中的一大痛点。而即将在近期开业的嘉兴科技城人才市场将有效的帮助人才企业解决这一问题。

  今年4月8日,嘉兴科技城展示馆•智立方正式开馆,这个集人才交流、技术交易、产品展示、项目路演、行政审批等多功能于一体的综合场馆,不仅是嘉兴市首个人才创业创新一站式综合服务平台,也为科技城汇集高层次人才又添一道“磁力场”。

  为了适应大学生,市场也将按照智慧+的模式打造,在不召开招聘会的时段,求职者可以通过电脑客户端、微信公众号、微信小程序等方式上传简历,一旦有符合求职者意向的岗位,就可以通过网络推送反馈给求职者。

  应届毕业生最关心的毕业生档案接收问题,涉及到三方协议盖章。应届毕业生请先登录杭州市人才服务公共网(),进行个人注册并预填写就业协议等相关信息,再将用人单位已好公章的全份就业协议携带至杭州人才市场办理毕业生接收手续即可。

  第七类:表彰奖励材料(包括县团级以上各种表彰材料、正式命名授予英雄、模范和先进工作者事迹材料、立功受奖、嘉奖材料、享受政府特殊津贴、从事专业工作三十年人员材料等);

  嘉兴科技城人才市场的成立,将有利于这些企业更加便捷的找到对应的人才,为企业发展解决后顾之忧。

  据了解,目前整个招聘市场竞争呈现“胶着”状态,据Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2017年第4季度》数据显示,该季度中国互联网招聘市场规模为17.6亿元,环比涨幅为4.0%。在该季度,前程无忧排名首位,份额达到29.4%;智联招聘为28.4%,位列第二名;58赶集市场份额为26.2%,三家招聘巨头市场份额接近,其余厂商市场份额则被压缩至16.0%。