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公司新闻
笔者竟感觉相当惊悚
2018-06-12

  ■触达挖掘:当主投简历中没有发现合适的人选,可以启用多种工具挖掘被动求职者,基于离职预测和人岗匹配技术,快速找到对的人:

  比如e成的人才知识图谱,关联了八类概念体系,包括行业、公司、部门、职能、工作内容等等,每一类概念延伸出去都会是一整套的分层的实体系统。搭建过程中需要收集整理海量信息,并理清、构建它们之间上下级等多重关联,使用无监督方法实现构建过程自动化,才能让机器准确理解文本的意义,最终达到准确搜索和匹配的目的。这样的基础性工程,从数据积累到最终形成成熟的知识图谱,需要至少2年的时间,从技术上来看要实现弯道超车几乎没有可能。而它的背后是由2位首席科学家带队的逾50名算法工程师,核心成员均来自百度、微软、豆瓣、IBM等顶尖算法行业领先团队,研发人员投入超过总人数60%,远远高于业内其他团队。

  那一刻笔者想起了许多事,那些迷惘难眠的夜晚,那些令人惶恐的挫折,多少次累到行将崩溃,多少次咽下一口狗血后又站了起来,坚持,坚持,盯着倒计时拼了命的坚持,对于失败的恐惧与对于自由的渴望,共同编织起难以摆脱的焦虑,日复一日的折磨着每一个学子……

  社宝科技除社保通产品外,还基于人力资源服务功能,相继推出入职通、薪资通、普保通、人社云、真福利等多维度产品,泛人力资源服务布局已从垂直化的人力资源管理,拓展到商业保险、电商等横向领域,产业生态逐渐显露。目前,社宝科技用户数量已超过2000家企业,其中大型企业和上市企业超过200家,累计服务人数超30万人。

  ■招聘的发布+信息匹配:AiTS系统,帮助HR进行信息化管理、智能化运作、数字化决策,达到企业降本增效的目的——为每个岗位刻画人才画像,再由AI从海量主投简历里进行匹配筛选,提高招聘效率;并在HR的招聘过程中沉淀其招聘行为,不断缩小范围、精准定义,用HR行为数据升级岗位画像,让JD描述更准确;并时刻提醒HR市场供需动态等信息,帮助拟定更适合的招聘条件寻觅人才。

  从北京特地赶过来的张先生在健身行业工作,他坦言,一直想在天津安家:“前两天说已有30万人排队了,从9点到现在,还有更长的,6点、3点过来的,算是比较顺利的,把档案再调过来给天津,挺好的。”

  “那边都已经排成W形了。”中介曹女士下午2点从河东区来到北方人才市场,她对记者说,一位拿到号的男士告诉她,现在发号已经发到6月2日了。

  本次HRoot系列展会共在全国5个城市展开,吸引超过35000名人力资源行业精英以及超过400家人力资源领先服务机构参与。在近300场高端人力资源研讨会中,来自人力资源行业的专家、学者将结合大数据、移动互联网等时代元素,以研讨分享、讨论、产品展示等方式,为广大人力资源从业者们提供一个直面交流的平台,共同探讨解决人力资源管理问题的全新思路。

  领英《中国人才招聘趋势报告2018》的调研发现,在通过人才大数据来分析和制定企业未来的战略规划(如人力规划问题)等方面,尚未引起中国企业的足够重视。中国企业中领导层和HR对人才大数据的使用主要还是集中在招聘的实施过程中,比如怎样在短期内提升招聘效率,但缺乏对于长期战略规划的关注。而通过对比全球数据,会发现其实在全球的企业中,上层决策者使用人才大数据更多,最新的《德勤全球人力资本趋势报告》调研结果显示,全球有近70%的受访组织正在建立分析员工相关数据的集成系统,人才数据的力量正在企业管理中彰显。

  三和大神们过着赛博朋克式的堕落生活:身处广厦林立的大深圳,却只能蜗居在茅屋或大街上,只做工资日结的工作,干一天,可以玩三天,当然这个玩就仅仅是去网吧玩电脑而已,尽管很多人吐槽游戏各种坑钱,但网络游戏确实算是当今世界最为廉价的娱乐方式。

  可怜之人总有可恨之处,三和大神的糟糕生活与他们的自甘堕落是脱不开干系的, 但这个社会在其中究竟扮演着怎样的角色,要负多少责任呢?很遗憾,我们恐怕永远弄不清楚;如今笔者只是明白,那些我所得到的,并不总能心安理得的归功于自己的奋斗,而他人所失去的,有时候未必有多少选择。

  对于判断人才有无外地工作,刘炀给出了解释:“现在需要每一位办事人员签署一个承诺书,后期我们会挨个进行甄别,或者是抽样,不定期抽样。”

  据天津市人力资源和社会保障局消息,自5月16日发布引才新政以来,截至21日,天津共直接落户5800人,领取调档函的有27000多人。

  2018年6月8日,以“创新合作共赢”为主题的“2018中日人力资源服务交流论坛暨点米信科开业庆典”在广州成功举行。据悉,本次论坛主要聚焦中日两国人力资源服务及外包服务的创新与合作。论坛邀请了中日两国人力资源服务行业资深专家和近百名企业代表,围绕中日人力资源服务行业的现状及趋势、法律法规、猎头与人才招聘,以及互联网+下人力资源管理等热点话题展开了广泛的探讨和交流。

  按照天津最近更新的政策,虽然领取调档函和预审可以在全市22个行政服务中心的联审窗口办理,但是存档却只能去一个地方——北方人才市场。不过,记者22日下午到达这里时,却发现存档地点已经有所变更。

  但三和大神们真的做到了,在社会竞争中处于下风的他们,主动选择了放弃,放弃了欲望,放弃了对上升的追求,心安理得的接受了失败的人生,得过且过的消费着生命,然而就像某些人说的那样,这是一种放弃,也是一种绝望的反抗,就算再怎么努力还还是没有改变的可能,看不到未来,那么为什么还要拼命去受苦呢?辛辛苦苦的打工最终究竟可以得到些什么呢?

  政策实施的第六天,落户的现场依然火爆。由于申请人数太多,天津每个区每天分配100个手续号。在现场负责落户细则的河西区人社局专技科工作人员刘炀说,好多工作人员都坚持工作了24小时:“我们是周四开张那天开始,一天就是二三百号人,一直到周五、周六是连续48小时,基本上就休息两三小时,人员非常紧张。现在大伙儿对政策理解都已经很透了,有的缺少材料的会提前告知,别再做无用功,把资料弄齐了再来,我们政策不会变。”

  张炳清说,通过修订《促进科技成果转化法》,发布《实施促进科技成果转化法若干规定》和《促进科技成果转移转化行动方案》,我国科技成果转化已形成了法律、政策、行动“三部曲”系统推进的新格局。他介绍了这一系列政策法规出台的契机和实施情况,以及财政部、科技部于2017年建立的科技成果转化年度报告制度,从报告中可以直观看到每一年度科技成果转化的具体情况。针对目前科技成果转化中存在的政策不落地、融资难等问题,张炳清表示,科技部将进一步从提升科技成果源头供给质量、加强相关政策的配套和衔接、发挥企业的主体作用、加强知识产权保护、加大全社会科技成果转化的资金投入、充分发挥人才在科技成果转化中的核心作用等6个方面采取有力措施,使《促进科技成果转化法》真正落地生根,进一步释放全社会科技成果转化热情与活力。

  去年6月,去美国参加E3,要飞十几个小时,百无聊赖的笔者只得窝在座位里找纪录片看,正巧翻到了央视的《高考》,第一集是从“亚洲最大高考工厂”毛坦厂中学开始的,这确实是一个非常典型的中国视角,有着杀气腾腾的教室,堆积如山的课本,铺天盖地的考试,以及一张张或惊恐、或绝望、或严峻的面孔,尤其当看到那些趴在书桌上、机器般一遍遍狂念“publish,publish,publish……delighted,delighted,delighted……”的学生,笔者竟感觉相当惊悚,不禁扪心自问“高考,是不是有些太残酷了?”

  天津由人才新政引发的落户大潮依然在持续。前天,记者走访天津北辰、红桥、南开等区的行政服务许可中心时发现,这些联审窗口依然有不少申请者在排队审核,有些人半夜三四点就已经在这里等待拿号了。而指定的档案存放地点北方人才市场门外,已经贴出了“存档到天津市人力资源发展促进中心”的字样。工作人员告诉记者,北方人才市场没有这么多地方存放档案,因此已经停止接收。

  通过AI技术,e成在招聘中和招聘后两大环节为企业HR高效解决人才找寻及管理运用的问题,实现数字化人才决策一站式解决,将AI渗透进每一个与人力资源有关的环节,让人力资源成为企业真正的资本。

  申请落户天津的汹涌人潮,让天津相对平静的楼市也泛起了涟漪。据报道,有房屋中介向现场排队办理落户的人们散发地产广告传单,甚至天津本地人也在打听市场行情,以免未来房价上涨错失购房机会。在北京的一家房企工作的刘先生20日就曾前往天津办理落户。刘先生告诉记者,当地房屋销售人员向他表示,部分楼盘近日成交量大增:“好像卖得都还行吧,据陪同我们去的某中介说,最近很多二手房业主都不卖了,他们觉得房子会涨价。”

  通过e成搭建的人才知识图谱,将使得AI能够全面渗透到企业人才的“用、育、留”等相关决策场景,不仅帮助招聘到对的人,还能通过AI技术把团队这一人力资源变得更为高效。比如利用AI技术对内部员工和岗位进行画像,对期待的优质人才进行画像;并通过实践积累、反馈给AI,用知识图谱来评估(团队合作)关系的强弱,从而更好地展开人力资源分配、团队搭建和人才发展的评估,让团队整合、任务分配等组织协作更高效,也是内推中选择最优人脉的参考路径,而非参考传统的、固定的发展路径,更为适应瞬息万变的实际商业环境,真正实现企业和员工自身发展的共赢。

  记者来到位于天津市河西区的行政许可服务中心,已经是下午3点,排队的长龙不断还有新的人加入。

  原标题:天津落户火爆 人才市场停收档案 天津由人才新政引发的落户大潮依然在持续。前天,记者走访天津北

  科技部人才中心与人民网联合举办“科技强国”论坛第二期——《促进科技成果转化法》如何落地生根

  链家天津内容市场中心经理杨旭介绍:“目前从客源来说,是本地客源为主,一方面原因是限购之后,客户观望情绪较重,户口政策落地,刺激这部分群体需求急剧释放。另一方面,拥有津籍户口后,外地居民社保记录购房的限制得以取消,部分客户获得了相应的购房条件。”从天津链家的成交数据来看,5月18日较之5月16日新增客、带看量有了大幅度提升。

  一位申请者告诉记者,他早上带着已经调来的档案来到这里,才发现要去人力资源发展促进中心存档。到达后排了3个小时的队,才领到了周末的号。

  在北方人才市场几个门口,以及门外咨询台的背后,都贴着“存档到河东区九经路25号1号楼3楼天津市人力资源发展促进中心”的字样。一位工作人员告诉记者,这边没有那么多地方存放档案了,所以让大家到别处去存。

  记者发现,办理落户的人员大部分来自京津冀地区,且很大一部分是已经在京津冀地区有稳定工作。

  “抢人大战”会不会变成了“抢房大战”,这引起了社会各界的高度关注。天津市国土房管局强调,房地产市场各项调控政策依然严格执行,将继续严格做好购房资格核查,严格限制投机炒房,确保市场稳定发展。

  “住15一晚的床铺,吃5块一碗的‘挂逼面’,喝2块一瓶的‘大水’,玩1块/小时的电脑。”这就是一个典型三和大神的全部,没任何生活质量可言,更没有希望与未来,但除了烂命一条,也再没有什么可失去、可忧虑的,他们活的着实凄惨,倒也很坦然、悠哉, 说实话,这份悠哉竟然会令笔者感到十分羡慕。