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列车乘务员会客串小导游开展沿途风景导游服务
2018-06-08

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  王晓明特别提到人才是争夺的一种重要战略性资源,“未来的5G和云服务到位之后,可能更加短缺的是人才,我们是制造业大国,制造业的人才不缺乏,但是制造和数字融合的人才非常缺乏,这就需要通过国家的角度、地方的角度和企业的角度,全方位地来推进企业和行业的数字化的转型。”

  入职当天,郝波第一个电话就跟曹旭东报喜。三个多月过去,与汽修厂签订了正式劳动用工合同的郝波,按捺不住内心的激动,一下夜班就跑来向曹旭东当面致谢。

  外出务工人员在“小水滴”爱心服务岗前登记求职信息。本文图片均为 通讯员 沈向全 胡威 图

  除了线下培训外,融易学“线上+线下”的双线合璧业务布局是与其他金融领域培训机构差异化的资源优势。

  郝波凑上前,发现适合自己的汽修岗位有好几家用工企业,薪资待遇令人满意。“明早一到贵阳就去看看!”郝波当即决定留在贵阳找工作。

  服务电线、本期刊登的招聘会信息截至2018年6月6日上午9时,参会单位以当天为准,单位临时有变更的,恕不另行通知,求职人员免费入场。

  随着全国脱贫攻坚战役的打响,逐渐富裕的贵州得到更多人的关注和青睐。在为旅客服务时,曹旭东留意到越来越多的人愿意留在家门口就业,却对省内用工状况缺乏了解。一边是企业用工紧缺,一边是务工求职困难。曹旭东觉着,自己值乘的列车恰好是突破这一供需“瓶颈”的一种平台。“充分利用外出务工人员乘车的在途时间,精准地为他们推送用工信息,就能大大提升找到合适工作岗位的几率。”想到这里,曹旭东有些激动。

  “大家别着急,听我一一详细解说。”解答问询的正是列车长曹旭东。他身旁“小水滴爱心服务岗”的“务工信息”栏前人头攒动。

  2017年开始社群运营业开始在社交平台点燃了一把火,一时间势头犹如当年的直播模式。

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  “考证之外,这段难忘的学历经历还有不少意外的收获。”这是来自培训学员们的共同心声,据悉,在全国人力资源管理师考证培训班上,有来自家住科技城的姚同学,有来自昆山的汪同学,也有来自太仓的陈同学,来回路上就要花3个小时,但是当证书拿到的那刻,他们说是这里的老师、是这里的工作人员吸引了他们,亦师亦友的这种关系,让他们倍感亲切。

  铁路成都局公司贵阳客运段成都车队党总支书记王霞告诉澎湃新闻:“K9463/4次列车在服务品牌创建中,立足自身实际,将品牌的创建方向定位在让旅客体验更美好、助力老百姓脱贫,生活越来越富裕的社会聚集上。‘小水滴’服务品牌,赋予了新的时代内涵,实实在在肩负起更多的社会担当”。

  那天,郝波从草海站上了K9464次列车,打算先到贵阳然后中转去广州务工。列车上,听说能“帮忙找工作”,郝波抱着试试看的心态,找到列车长办公席。

  “一滴水,虽说微不足道,只要持之以恒,就能滴水穿石;假以时日、聚少成多,就能汇聚成溪流湖泊……”曹旭东在工作日志上写道。“小水滴”爱心党员服务岗的名称应用而生。

  3、2018年4月1日起至12月31日止,合肥市人才市场现场招聘会调整为每周三、五、六举办。

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  曹旭东值乘的K9463/4次列车,从省城贵阳出发,向西穿过乌蒙高原的六盘水、草海等地,继而向北到达四川内江,是一趟穿行于老、少、边、穷地区的扶贫列车。每年春节前夕,在省外务工的游子会先后到达贵阳,再转乘K9463次列车返乡。节后外出务工时,这些路线又全部倒置。

  “传统制造企业必须把握好信息化和智能化带来的新发展机遇,坚定走新一代信息技术和制造装备融合的发展道路。”江苏扬子江船业集团董事长任元林在峰会上呼吁,要加快推进绿色智能制造发展步伐。

  澎湃新闻()从铁路成都局公司贵阳客运段了解到,去年该段K9463/4次列车设立“小水滴”服务岗,为外出务工的农民工寻找就业机会。

  除了解决“务工”这一重头戏,“小水滴”服务岗还设置了便民服务点、爱心服务箱,开设补办卧铺免排队、提供充电宝或通话应急、助医天使等多项服务。同时,针对重点旅客,登记“重点旅客服务卡”,提供包括进出站接送、列车送餐、用药提醒、重要物件提醒、到站提醒、行李帮提等六项预约服务,努力打造温馨之旅。在旅游旺季,列车乘务员会客串小导游开展沿途风景导游服务;遇有少数民族传统节日,尊重民族习俗,对山歌,跳舞等,让旅客领略贵州的民族风情,促进民族团结交流,努力打造和谐之旅。此外,列车还为外出务工人员提供“老乡大盒饭”,免费加饭加菜。还通过与社会公益组织合作,向返乡务工人员赠送养殖、种植等书籍,努力打造文明之旅。

  郝波是贵州威宁县人,曹旭东是铁路成都局公司贵阳客运段成都车队的一名列车长。两人的故事,还要从今年2月底的一天说起。

  据了解,融易学金融学院是我国大型教育机构,专注金融领域人才培养。于2015年正式成立,其融资租赁、汽车金融、供应链等业务陆续起步。2016年初步行程规模,2017年便进入快速增长阶段,目前在融资租赁与汽车金融两大行业已有非常成熟的人才培训经验与口碑。

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  6月1日清晨,刚下夜班的郝波,拎着两斤水果糖,径直赶往贵阳火车站。他比K9464次列车到站的时间提早了20多分钟。生怕错过要接的人,郝波等在出站口哪也没敢去。9时许,头戴大盖帽、身着制服的曹旭东刚出站,郝波立即挥手示意,快步上前,给曹旭东来了个结实的拥抱。

  考证并非易事,回顾过程收获的不只是一张证书。据介绍,人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识,一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德,一、二、三级均考劳动法规要求。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因,导致工作涉及面窄、实战经验缺少,通过人力资源管理师的报考学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用。

  “列车上就能找到工作”,无疑令外出务工人员喜出望外,大家称赞“在列车上领到了一份最实惠的大礼包”。“小水滴”服务品牌创立近一年来,渐渐深入人心,受到热棒。

  曹旭东在巡视车厢时发现重点旅客,与他们交流谈心,并安排乘务员做好重点服务。

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  休班时,曹旭东先后跑遍贵阳市各大人才市场。在说明来意后,人才市场纷纷给予了大力支持,每周把最新的企业用工信息准时提供给曹旭东。

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